منتدى الحياة حلوة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الحياة حلوة

اسري
 
البوابةالرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 لاتتركوا فراغاً بعدكم

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
امل الحياة




عدد الرسائل : 298
تاريخ التسجيل : 23/11/2007

لاتتركوا فراغاً بعدكم Empty
مُساهمةموضوع: لاتتركوا فراغاً بعدكم   لاتتركوا فراغاً بعدكم I_icon_minitimeالإثنين أكتوبر 20, 2008 10:07 am

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمدح به بعض الرجال أنه حين مضى لم يُسَدَّ الفراغ الذي تركه، ولم يجد الناس من يخلفه، وتكثر هذه الحالة حين يحل بعض طلبة العلم أو الدعاة في بلدة مقفرة، فيعمرها بالدعوة والعلم، والأغلب أن بقاءه فيها إلى أمد. وترك الفراغ يدل بلا شك على قدرة وعطاء متميز،فالناس ألف منهم كواحد. ولكن مع الإيمان بتفاوت قدرات الناس وطاقاتهم ألا يمكن أن نخفف من أثر فقد هؤلاء العاملين؟ إن اتساع الهوة التي يتركها من يذهب قد تكون نتيجة للفارق الكبير في القدرة والعطاء بينه وبين من بعده، وقد تكون نتيجة لطبيعة الأسلوب الإداري الذي يمارسه.
لذا فثمة وسائل يمكن أن تقلل من أثر هذا الأمر:
1 - أن يعتني بالطلاب، ويربي طائفة منهم ويعلمهم، حتى يتهيئوا لسد مكانه، وأن يحذر من أن يستهلك ممارسة العمل جهده فلا يبقى للتعليم والتربية نصيب من ذلك. وقد كان للسلف اعتناء بإعداد التلاميذ، قال ابن جماعة: "واعلم أن الطالب الصالح أعود على العالم بخير الدنيا والآخرة من أعز الناس عليه، وأقرب أهله إليه، ولذلك كان علماء السلف الناصحون لله ودينه يلقون شبك الاجتهاد، لصيد طالب ينتفع الناس به في حياتهم، ومن بعدهم، ولو لم يكن للعالم إلا طالب واحد ينتفع الناس بعلمه وهديه وإرشاده لكفاه ذلك الطالب عند الله تعالى فإنه لا يتصل شيء من علمه إلى أحد فينتفع به إلا كان له نصيب من الأجر"(1).
2 - أن يمارس أسلوب العمل الجماعي، ويعود العاملين معه عليه؛ فقد يصعب أن يوجد بعده مثله، لكن حين يدار العمل بطريقة جماعية سيكون أكثر نضجاً، وما لم يترب العاملون معه على ممارسة العمل الجماعي فلن يجيدوه بعده.
3 - توزيع المسؤوليات والتفويض، فبعض الناس لفرط حرصه على العمل يربط كل صغيرة وكبيرة به شخصياً، فقد تسير الأمور حال بقائه، لكنه حين ينصرف سرعان ما ينفرط عقدها.
4 - الاعتناء بالصف الثاني من العاملين،والتفكير باستمرار فيمن يخلفه من بعده،وتهيئة المجال له.
5 - الاعتناء برفع مستوى العاملين، وأن تكون الأعمال الدعوية ميداناً لتدريب الطاقات والرفع من كفاءتها.
6 - تدوين التجارب والإجراءات، فقد لا يوجد بعده من يستوعب التجربة كاملة، أو يرتبط إنجاز بعض المهام والأعمال بإجراءات محددة، فتدوين ذلك وتنظيمه يسهل المهمة على من بعده.
7 - ومما يعين على ذلك ألا يعجل قدر الإمكان بالانتقال إلى بلده، وأن يحتسب بقاءه في سبيل الله عز وجل، والدعوة تستحق منا أكثر من ذلك.
-----------------
د. محمد بن عبدالله الدويش
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Admin
Admin
Admin


عدد الرسائل : 634
تاريخ التسجيل : 25/05/2007

لاتتركوا فراغاً بعدكم Empty
مُساهمةموضوع: رد: لاتتركوا فراغاً بعدكم   لاتتركوا فراغاً بعدكم I_icon_minitimeالسبت أكتوبر 25, 2008 5:27 pm

موضوع هام

بارك الله فيك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://alhaea-79.yoo7.com
خلود

خلود


عدد الرسائل : 940
تاريخ التسجيل : 26/05/2007

لاتتركوا فراغاً بعدكم Empty
مُساهمةموضوع: رد: لاتتركوا فراغاً بعدكم   لاتتركوا فراغاً بعدكم I_icon_minitimeالسبت فبراير 14, 2009 12:10 pm

بارك الله بك اختى وجعلها في ميزان حسناتك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
لاتتركوا فراغاً بعدكم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الحياة حلوة :: صنفك الأول :: منتدى الحياة حلوة الدعوي-
انتقل الى: